İl Özel İdare Kurum Kültürüyle Gelişecek
Edirne İl Özel İdaresi tarafından Trakya Kalkınma Ajansı 2018 yılı teknik destek programına sunulan ve hibe almaya hak kazanan 'Kurum Kültürü Bilincinin Oluşturulması' projesinin açılış toplantısı gerçekleştirildi.
Edirne İl Özel İdaresi Genel Sekreter Yardımcısı Ahmet Turan Ateş, proje kapsamında 50 Özel İdare personelinin “Kurum Kültürü İle Huzurlu İletişim Ve Başarılı Birliktelik” konulu iki farklı eğitim alacaklarını söyledi.
“Personelin Hizmet Kalitesi Artacak”
Teknik Destek Programına başvuru yapılmasındaki amacın öncelikle Edirne İl Özel İdare sorumluluğundaki köylere ve vatandaşlara daha iyi hizmet sunmak olduğunu belirten Ateş:” Problemlerine daha etkili çözümler üretmek ve en önemlisi bu adımlarımızın sürdürebilirliğini sağlamak adınadır. Yine bu kapsamda diğer bir hedefimizde de her gün gelişmekte ve değişmekte olan iletişim çağının en yeni ve en efektif örnek uygulamalarından haberdar olmak, en iyiyi yakalamak ve bu bilgilerin kurumumuza transfer sağlayarak halkımız ve kurum personelimiz arasında etkili iletişim köprüleri kurulmasına olanak sağlamak amacıyladır. Bu nedenle 2 hafta boyunca düzenlenecek olan eğitimler personelimizin motivasyonunu, yaratıcılığını ve hizmet kalitesini arttırmak ve önceliklerimize başarıyla ulaşmak gayesiyledir.” Diye konuştu.
Ateş, Edirne İl Özel İdaresi olarak çeşitli projeler ve işlerle çağın gereklilikleri ölçüsünde ve fazlasında kurum olarak kendilerini geliştirdikleri ve Edirne halkına daha iyi hizmet sunmak için bu tarz eğitimleri devam edeceklerini ifade etti.
“Problemler Kalıcı Olarak Çözülebilecek”
Uzman eğitimci Elmas Akkuş tarafından verilecek olan eğitimler ile ilgili Ateş şunları söyledi: “Bu amaçla eğitimlerimizin ilk haftasında idare personelimiz kurum kültürü, kurumsal gelenekler ve bağlar üzerine alacağı eğitimlerle kurum içi etkileşimde bir bütünlük yakalayarak iç ve dış paydaşlar, yerel ve uluslararası kurumlar ile daha sağlıklı işbirliği ve iletişim geliştirecek kurumumuzun gücünü ve imajını her alanda en iyi şekilde temsil edecektir. Ardından Huzurlu iletişim ve İletişim Teknikleri eğitimiyle personelimiz bireysel anlamda etkili iletişim yollarını benimseyip geliştirerek problemlere daha kalıcı çözümler sağlayacaktır.”
İpek Deniz
