â€˜İşçinin imzası kararımızdır'

Hak –İş Konfederasyonu Edirne İl Başkanlığını görevine atanan Emre Promet çalışmalarıyla ilgili Edirne Haber Gazetesi’ne özel açıklamalarda bulundu.

Konfederasyon ve Sendikalar olarak işçilerin haklarını savunduklarını söyleyen Promet kurum çalışanların maddi manevi her türlü sıkıntılarına çözüm ürettiklerini belirtti.

Kamu kurumlarında çalışan işçiler için önemli adımlar attıklarını söyleyen Promet, şöyle konuştu;“Burada kamu kurumlar ile iş birliği içerisindeyiz.  Hizmet-İş olarak Edirne de 1500 tane üyemiz var. Hak-İş olarak 22 tane iş kolu ile beraber ilçelerimiz de dâhil toplam 3000-4000 tane üyemiz var. Kamu kurumunda çalışan arkadaşlarımızı biz ilk 2004 yılında Ankara’da yaklaşık 400 tane taşeron arkadaşımızı örgütleme çalışmalarına sendikamıza üyeliklerine başladık. Sonucunda kamu kurumda çalışan arkadaşla için ciddi önemli adımlar atıldı. Bunların en başında 4 Aralık 2017 tarihinde arkadaşlarımıza kadro sevinci ile kavuşturmasıydı. Bu süreçte de genel başkanımız, çalışma ve sosyal güvenlik bakanı ve Cumhurbaşkanımıza kadar emeği geçen herkese çok teşekkür ederiz. Hak-İş sendikası olarak bizim sendika anlayışımız erdemli bir sendika inşa etmek için çıktık.”

“Sosyal Alanda Faaliyet Gösteriyoruz!”

Edirne’de 7 – 8 iş kolunda örgütlenmelerinin devam ettiğini ifade eden Hak – İş Edirne İl Başkanı Emre Promet, kurum olarak üyelerinin sadece sendikal haklarıyla ilgilenmediklerini her türlü sıkıntılarını çözmeye çalıştıklarını dile getirdi.

Hak-İş Edirne İl Başkanı Promet, kısa bir zaman içerisinde kamu kurumlarında çalışanlara ulaştıklarını, kent için güzel işlerin içerisinde olmaya devam edeceklerini belirttiği açıklamasını şöyle noktaladı: “Üç sene gibi kısa bir sürede kamu kurumunda çalışan arkadaşlarımıza ulaştık.  Edirne için güzel şeyler yapmaya çalışıyoruz. Konfederasyon olarak, STK olarak güzel şeyler düşünüyoruz. Yani üç sene gibi kısa bir sürede bu arkadaşlarımıza iyi adımlar attığımızı düşünüyorum. Üç senede kamu kurumlarında ortalama 30,40’a yakın toplu sözleşme çıkardık. Toplu sözleşmen ziyade artık kadrolu oldular. Bu kadro sürecinde de tabi eksik taraflar oluyor. Bunları da düzeltmeye çalışıyoruz. Kişiler hangi kurumda çalışıyorsa o kola üye oluyorlar ve o sendika kişilerin sıkıntıları ve durumları ile ilgileniyor. Bizler üyeliklerimiz bir form şeklinde değil tamamen şeffaf bir şekilde e-devlet üzerinden alıyoruz. İşçilerimiz adına sosyal ne geliyorsa aklınıza onu yapıyoruz.”

Türkiye'nin ikinci büyük işçi konfederasyonu olan Hak-İş’in bünyesinde 22 üye sendika yer alıyor.

Filiz UÇAN